康弘药业建立了以多层次人才为科技骨干的专业研发和管理团队，形成了由医学、药学、化学、管理学等多学科人才组成的药物研发队伍，并积极引进国内外高端技术人才。为提高研发水平，组建了学术委员会和科学顾问委员会，由国内外著名科学家组成，成员来自威斯康辛大学、迈阿密大学、麻省医学院、北京大学等著名研究机构，研究领域涵盖中医中药、生物科技、临床科学、药学等多学科和多研究方向。

康弘药业目前已构建起一支年龄结构、知识结构、学缘结构合理，学术水平较高的特色团队、康弘药业实施的“精英线路”广泛招聘人才，实施“凤巢工程”通过国家认定企业技术中心、博士后工作站吸引优秀人才，实施”前沿计划“聘请国内外大学、科研院所专家教授举办各种学术报告和讲座，实施“高薪养才”提高研发人员薪资水平，实施“激励效应”坚持每年表彰奖励科技成果，建立科研成果效益分享机制。通过上述人才政策不断建设和完善人才队伍。